Cum public un anunț de angajare în ziar?
Ne spuneți postul, orașul și când vreți să înceapă recrutarea. Noi cerem prețuri de la ziare locale și, dacă e cazul, de la site-uri de știri din zonă. Primiți o ofertă comparată și alegeți canalul.
NION nu oferă consultanță juridică și nu este reprezentantul oficial al niciunui ziar sau al Monitorului Oficial. Vă ajutăm să cereți oferta pentru publicare și vă arătăm alternative.
Cereți ofertă în 2 minute → Completați formularul-chat, iar NION revine cu prețuri în 24–48 de ore lucrătoare.
Ce obligații legale are angajatorul?
- Legea 76/2002, art. 10 alin. (1): angajatorul comunică agenției pentru ocuparea forței de muncă din județul sediului toate locurile de muncă vacante, în 5 zile lucrătoare de la vacantare.
- Art. 10 alin. (3): angajatorul anunță agenția și când locul vacant comunicat a fost ocupat, în termen de o zi de la ocupare.
- Nediscriminare: Codul muncii, art. 5, interzice discriminarea. Anunțul nu trebuie să ceară sex, vârstă, etnie sau stare civilă, dacă nu sunt cerințe reale ale postului.
Instituțiile publice au reguli separate de concurs. Vedeți anunțul de concurs pentru post public.
Pentru ce posturi merge anunțul în ziar?
- Meserii calificate și necalificate în orașe mici și mijlocii.
- Posturi în producție, construcții, transport, comerț, agricultură.
- Candidați de peste 45 de ani, care citesc presa locală.
- Zone unde site-urile de joburi au puține anunțuri.
Pentru profiluri tehnice sau de birou, comparați și alte canale de recrutare și site-urile de știri locale.
Cât costă un anunț de angajare?
Nu există tarif reglementat. Prețul depinde de ziar, de mărimea anunțului, de zi și de numărul de apariții. Un anunț mic, repetat câteva zile, poate aduce mai mulți candidați decât unul mare, o singură dată. Prețul final îl primiți în ofertă.
Ce scrieți în anunț?
- Postul și locul de muncă.
- Ce face omul, concret, în fiecare zi.
- Programul și tipul contractului.
- Salariul sau intervalul, dacă îl puteți spune.
- Cum aplică: telefon, e-mail, adresă.
Ce greșeli să evitați?
- Să uitați comunicarea la AJOFM. Ziarul nu o înlocuiește.
- Să puneți cerințe discriminatorii.
- Să publicați fără un număr de telefon la care răspunde cineva.
Vedeți și prețul unui anunț în ziarul local.
Cum combinați ziarul cu alte canale?
Mulți angajatori locali folosesc pachete: un anunț mic în ziarul local, în zilele cu cea mai mare difuzare, plus o postare pe site-ul de știri al ziarului. Așa ajungeți și la cititorii pe hârtie, și la cei de pe telefon. Cereți ofertele separat, ca să vedeți ce aduce fiecare canal.
Notați de unde vine fiecare candidat. După o lună știți ce canal merită repetat.
Începeți cererea → Completați formularul-chat, iar NION revine cu prețuri în 24–48 de ore lucrătoare.
Vedeți directorul NION de spații publicitare sau cereți direct o ofertă.
Surse
Întrebări frecvente
Sunt obligat să public anunțul de angajare în ziar?
Nu. Firmele private aleg liber canalul. Trebuie însă să comunice locul vacant la AJOFM.
În cât timp anunț AJOFM un post vacant?
În 5 zile lucrătoare de la vacantare, conform art. 10 alin. (1) din Legea 76/2002.
Trebuie să anunț AJOFM și când ocup postul?
Da, în termen de o zi de la ocupare, conform art. 10 alin. (3).
Cât costă un anunț de angajare în ziar?
Depinde de ziar, mărime și numărul de apariții. NION vă trimite prețul final înainte.